Seu comercial com método. Toda semana.
Para PMEs que já vendem e precisam de mais disciplina na prospecção, na conversão e na gestão do funil. Seu time traz os desafios. A Stars orienta a próxima aplicação.
Cobrar mais não corrige o processo.
O gargalo aparece como “falta de vendas”, mas pode estar em três comportamentos diferentes. O programa trabalha a rotina que está por trás do número.
A prospecção perde continuidade
As abordagens mudam de pessoa para pessoa. A atividade aumenta, mas a qualidade das reuniões não acompanha.
Oportunidades esfriam no funil
Diagnóstico superficial, propostas sem próximo passo e follow-ups esquecidos deixam receita pelo caminho.
Tudo volta para o dono
Sem indicadores e rituais claros, o fundador precisa entrar em cada negociação para entender o que está acontecendo.
Quem prospecta treina prospecção. Quem fecha treina conversão.
As três frentes trabalham em paralelo. O onboarding orienta a participação do time conforme a função e o gargalo comercial.
Criar conversas qualificadas.
Sala SDR / BDR · 2h por semanaAbordagem, cadência, qualificação e produtividade trabalhadas com situações reais do time.
- Scripts-base e cadências
- Roteiro de qualificação
- Checklist de prospecção
Conduzir a oportunidade até uma decisão.
Sala Closer · 2h por semanaDiagnóstico, proposta, objeções, negociação e follow-up aplicados às oportunidades em andamento.
- Roteiro de diagnóstico
- Estrutura de proposta
- Checklist de fechamento
Ler o funil antes de cobrar o resultado.
Growth Lab semanal · 2h + Conselho mensal · 2hDemanda, canais, scorecard, gargalos e prioridades para o próximo ciclo comercial.
- Pipeline e forecast
- Pauta semanal e 1:1
- Growth Scorecard
Leve um problema real para o hot seat.
O valor está na correção de rota com especialistas. A orientação termina com hipóteses que sua equipe consegue testar antes do próximo encontro.
Contexto
Qual problema está afetando qual indicador?
Evidência
O que vocês tentaram e o que os dados mostram?
Orientação
Uma a três práticas ou hipóteses para testar.
Compromisso
O que será aplicado antes do próximo encontro?
Toolkit adaptável, Growth Scorecard, Growth Copilot e comunidade no WhatsApp apoiam a aplicação. Dúvidas complexas voltam às salas com especialistas. Sua empresa adapta e executa.
90 dias para instalar e sustentar a rotina.
A programação oferece três salas semanais de 2h e um Conselho mensal de 2h. Distribua a participação por função: quem prospecta, quem fecha e quem lidera. Some o tempo de aplicação na empresa, além das duas reuniões individuais de 1h.
- D0–D7Ponto de partida
Start Here e onboarding individual de 1h para escolher o objetivo comercial, os indicadores e as salas relevantes para cada perfil.
- D8–D30Método em uso
Adaptar scripts, organizar cadências e criar a rotina de acompanhamento. Seu time registra o que está sendo aplicado.
- D31–D60Ajustar com evidências
Revisar abordagem, qualidade das oportunidades e conversão. Testar ajustes a partir dos dados do funil.
- D61–D90Consolidar
Growth Review individual de 1h: comparar indicadores, registrar aprendizados e decidir o próximo passo.
Uma boa escolha começa pelo seu momento.
Faz sentido quando
- Você já vende e tem uma operação comercial para melhorar.
- Há alguém responsável por aplicar e acompanhar os compromissos.
- O gargalo principal está na disciplina e na execução comercial.
Considere outro escopo quando
- Você precisa que a Stars prospecte ou feche vendas pela sua empresa.
- Seu objetivo é terceirizar a implantação de CRM, tráfego ou automações.
- Você precisa redesenhar individualmente toda a máquina comercial.
Investimento no programa
90 dias por empresa. Entrada em fluxo contínuo. Participantes, agenda e condições finais são alinhados na contratação.
O investimento cobre método, treino, ferramentas e orientação coletiva. Implantação de CRM, operação de outbound e redesenho individual da máquina exigem um projeto próprio.
Método conectado à experiência de acompanhar negócios.
O Instituto Stars é a frente educacional da Stars e reúne a linha Business. A marca atua desde 2018 conectando empresas, startups e investidores, sob a liderança de Aislan Menk, fundador e CEO. A equipe responsável pela sua jornada será apresentada antes da contratação.
A participação direta de Aislan não é presumida em todas as sessões.
O que alinhar antes dos 90 dias.
01A Stars vai montar minha área comercial?
A entrega é método, treino, ferramentas e orientação coletiva. Sua empresa adapta e executa. Desenho personalizado da máquina, operação de CRM, tráfego, outbound e contratação de vendedores exigem outro escopo.
02Posso entrar depois que o programa começou?
A entrada é contínua. Você faz o Start Here, passa pelo onboarding e participa da programação corrente. Os encontros são modulares, por isso sua jornada de 90 dias não depende de uma sequência de aulas de uma turma.
03Todo mundo precisa assistir às três salas?
O onboarding orienta quais salas cada perfil deve frequentar. Há três salas semanais disponíveis, mas a participação deve acompanhar as responsabilidades do time. A quantidade de acessos por empresa será alinhada na contratação.
04Já fiz treinamentos de vendas. O que muda?
A proposta combina encontros recorrentes, aplicação entre sessões, modelos de trabalho e comparação do scorecard inicial com o final. O valor depende de usar esse ritmo na operação, e não apenas consumir conteúdo.
05Tenho suporte individual durante os 90 dias?
Há dois marcos individuais de 1h: onboarding e Growth Review. Entre eles, o apoio acontece pelo Growth Copilot, pela comunidade e pelas salas coletivas. Não há reuniões individuais recorrentes ou suporte humano ilimitado.
06Existe garantia de aumento de vendas?
Não há promessa de receita ou conversão específica. A evolução é acompanhada pelos indicadores escolhidos no início. Oferta, mercado, execução e participação do time influenciam o resultado.
07Qual o investimento e o que acontece depois?
A condição apresentada é R$ 5.000 à vista ou 6 parcelas de R$ 1.000, total de R$ 6.000. O ciclo dura 90 dias. Na revisão final, a orientação pode ser encerrar, continuar ou buscar outra solução. Renovação não é automática e sua condição precisa ser acordada.